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  • 招聘职位:
    技术负责人
    招聘部门:
    技术部
    招聘人数:
    3
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1.本科及其以上学历;

    2.5年以上工作经验者优先。

    职位介绍:

    1.有给排水、环境工程等相关专业中级及以上职称;

    2.相关工作经验5年以上者优先;

    3.负责环保工程项目设计审核、标书审核、工程项目技术支持指导;

    4.技术人员做好工程项?#24247;?#26381;务,与客户及时沟通,做好项?#24247;?#32500;护与变更;

    5.带领技术团队专研新的技术与设计方案、环保工艺设备;

    6.精通CAD、办公软件操作精通CAD等办公软件。

  • 招聘职位:
    环保工程师
    招聘部门:
    技术部
    招聘人数:
    4
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

     1.本科及以上学历;

    2.3年以上工作经验。


    职位介绍:

    1.具备较好的技术能力、组织协调能力、创新能力及团队精神;

    2.3年以上废水处理项?#24247;?#26041;案拟定、技术实施经验;

    3.有较?#24247;?#21019;造能力、拓展能力、创新精神、领?#25216;?#26415;?#23458;?#25104;公司的污水项目设计、调试、技术解析;

    4.精通CAD等办公软件


  • 招聘职位:
    预算员
    招聘部门:
    采购部
    招聘人数:
    3
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1.大专及本科以上学历;

    2.1-3年工作经验。

    职位介绍:

    1.有工程造价、招投标造价工作经验;

    2.熟练运用广联达、智多星软件造价OFFICE等办公软件;

    3.能独立完成投标文件的编制;

    4.?#29020;?#39033;目?#27542;?#31649;理工作,有市政工程、污水处理项目经验者优先;

    5.需驻?#27542;。?#25226;握工程进度及成本,协调管理?#27542;?#20154;?#20445;?#20445;质保?#23458;?#25104;工程;

    6.能够?#35270;?#32463;常出差。

  • 招聘职位:
    平面设计师
    招聘部门:
    综合部
    招聘人数:
    1
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1.大专及以上文化

    2.有1-3年相关经验



    职位介绍:

    1.对客户的产品?#35745;?#36827;行后期处理,包括剪辑、抠图、色泽度、亮度的调整,依据客户需求对?#35745;?#36827;?#20449;?#29256;;

    2.负责公司对外形象设计、产品宣传的创意设计以及对外宣传活动的业务推广;

    3.微信?#25945;ā?#32593;站网页的设计制作及处理

    4.公司画册的排版制作等。  

  • 招聘职位:
    工程部部长
    招聘部门:
    工程部
    招聘人数:
    1
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:
    1、本科及以上学历,三年工作经验以上;
    2、?#29020;?#39033;目?#27542;?#31649;理工作,有市政工程、污水处理项目者优先;
    3、需驻?#27542;。?#25226;握工程进度及成本,协调管理?#27542;?#20154;?#20445;?#20445;质保?#23458;?#25104;工程;
    4、能?#35270;?#32463;常出差。
    职位介绍:

    1、对于参与工程建设相关的技术人员、管理工作者和作?#31561;?#21592;组织系统?#21335;?#30446;工程内容交底和学习工作,并监督与掌控项目执行的进度情况合理分配施工项?#24247;?#21171;动力以?#26696;?#39033;资源材料配置;   

    2、深入了解工地施工情况并了解工程项目存在的问题并协调处理解决,组织召开各例会或是专题会议,修正检查工程建设的情况或是评价建立工作; 

    3、组织相关人员搜集相关的技术总结资料或是编写相关的工程资料,参与公司工程科研项?#24247;?#31185;技研发等工作;   

    4、负责组织相关的工作人员搜集与编写相关的竣工资料、做好整理组卷工作,并处理好?#24179;?#31459;工资料、竣工验收等相关事宜;  

    5、以身作则,领导好部门员工开展项目工作,并对员工开?#26500;?#20316;的情况进行了解与指导、塑造一支优秀?#21335;?#30446;工程团队,培养强?#19994;?#24037;作责任感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作。

  • 招聘职位:
    会计
    招聘部门:
    财务部
    招聘人数:
    2
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1、大专及以上学历,财务相关专业;

    2、三年以上工作经验,能做全盘账务,能独立处理和解决所负责的任务;

    3、熟练使用财务软件,?#29020;?#22269;家及地方税收法律法规政策;

    4、持会计中级以上职称优先。

    职位介绍:

    1、负责业绩统计和工资核算;

    2、负责进销存?#23454;?#35760;、盘点、成本核算;

    3、负责往来账登记,应收款清收;协助办理工商税务事务; 

    4、完成上级?#35805;?#30340;其他工作。 

  • 招聘职位:
    采购员
    招聘部门:
    采购部
    招聘人数:
    2
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1、年龄22-40岁;2年以上采购工作经验,?#29020;?#37319;购流程及供应商管理;

    2、善于谈判,有较?#24247;?#27807;通、交际能力;

    3、具有团结协作精神;

    4、有相关专业资?#25910;?#20248;先。

    职位介绍:

    1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

    2、根据生产计划和资金情况编制采购计划;

    3、全面负责生产所用的原料、包装材?#31995;?#37319;购工作;

    4、掌握好?#23548;?#24211;存和在途物?#26159;?#20917;,对主要原料供应商进行考察;

    5、合理?#25165;?#37319;?#26680;?#24207;,对紧缺物资及需长距离采购的原料应提前?#25165;?#37319;购计划及时购进;

    6、负责签订购货合同。

  • 招聘职位:
    水处理工艺工程师
    招聘部门:
    技术部
    招聘人数:
    4
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1、本科及以上学历;

    2、?#29020;?#21508;种废水的流程、方法及步骤、有成功?#21335;?#30446;设计经验者优先;

    3、组织沟通管理能力强,对内协调团队合作,对外进行商务谈判和技术交底;

    4、精通CAD、办公软件操作。

    职位介绍:

    1、负责项目前期技术方案、初设、技术标书及技术协议的编制,并有效组织配合专项工作;

    2、负责项?#24247;?#24037;艺方案、施工图设计等设计工作;

    3、?#26376;?#36275;工程?#27542;?#30340;工艺设备进行选型,编制采购需求计划,协助对工程?#27542;?#25552;交的采购计划进行审核;

    4、配合营销人员开展项目前期技术支持工作。

  • 招聘职位:
    总经理助理
    招聘部门:
    综合部
    招聘人数:
    1
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1、本科及以上学历毕业;

    2、?#37038;?#36807;环保工作经验者优先;

    3、有以上经验者优先;

    4、女性,形象好,气质佳,37岁以下。

    职位介绍:

    1、了解或能快速学习环境工程相关知识,能快速渗透和掌握公司整体运营情况,为总经理及时做出经营决策提供第一手材料;

    2、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;具较?#24247;?#32479;筹计划、执行能力及沟通表达能力;

    3、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;?#29020;?#20844;文写作,PPT制作,文稿编写,具备较强写作能力;

    4、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调;

    5、协助总经理进行公司的日常事务管理;

    6、处理总经理授权的其他事务。

  • 招聘职位:
    行政文员
    招聘部门:
    综合部
    招聘人数:
    2
    有效时间:
    3个月
    学历及要求:

    1.中专以上学历;

    2.?#29020;?#21150;公室行政管理知识及工作流程,?#29020;?#20844;文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    3.工作仔细认真、责任心强、为人正?#20445;?#20855;备较?#24247;?#20070;面和口头表达能力;
    4.形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性;
    5.有做过标书各企业资质资料者优先;

    6.有相关经验优先。


    职位介绍:

    岗位职责:
    1、起草和修改报告、文稿等;
    2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
    4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
    5、员工?#35760;?#31995;统维护、?#35760;?#32479;计及外出人员管理.并完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
    6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;

    7、负责人员社保、管理人员证件等事宜。

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